kritéria pololetního hodnocení
Podklady pro klasifikaci:
- aktivní přístup v hodinách (žák pracuje dle svých možností - využívá např. možnosti výběru typu příkladů, nezávisí na kvantitě, ale kvalitě práce,....), zájem o předmět, snaha,...
- pravidelná příprava - zodpovědnost za své vzdělání
- hodnocení práce za celé pololetí, nejen za práci v měsících leden a červen
- celkový průměr (testy, čtvrtletní práce,...) je pouze jedním z ukazatelů výsledné klasifikace